本書以浙江和重慶兩省(直轄市)制造業(yè)家族企業(yè)為總體樣本，通過文獻研究和企業(yè)調(diào)查等手段，借助于理論分析、統(tǒng)計與計量分析等分析方法，構(gòu)建并量化家族企業(yè)社會情感財富的結(jié)構(gòu)維度及測量指標體系，研究社會情感財富對家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略的影響及機制、家族涉入(家族權(quán)力、家族文化、家族代際傳承意愿)對家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略的影響及機制、家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)績效、創(chuàng)新行為的影響及機制、家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對合作績效的影響及機制等問題，從中提出促進家族企業(yè)持續(xù)成長的對策措施。
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