《供應鏈能力定價和分配管理:基于行為運作管理的視角》著眼于行為運作管理和貨運供應鏈能力管理，核心內(nèi)容主要包括四篇：第壹篇導言，提出《供應鏈能力定價和分配管理:基于行為運作管理的視角》的主要研究問題，提煉《供應鏈能力定價和分配管理:基于行為運作管理的視角》的主要研究內(nèi)容、意義和方法，并根據(jù)研究內(nèi)容對運力定價與分配、運力合同與供應鏈協(xié)調(diào)、參照效應理論和空箱調(diào)運四個方面的國內(nèi)外研究成果進行全面評述。第二篇價格參照效應下的運力合同定價研究，以貨運主體（貨主和貨代）的價格參照行為為出發(fā)點，分別研究了單合同市場結(jié)構(gòu)與現(xiàn)貨市場和合同市場并存結(jié)構(gòu)下承運商的運力定價和運力合同分配問題。第三篇聚焦于運力合同在供應鏈管理中的應用價值，考察了單周期和多周期合同環(huán)境下期權(quán)和固定承諾合同的柔性價值和信息價值，并研究了貨運合同下的集裝箱空箱調(diào)運問題。第四篇總結(jié)了《供應鏈能力定價和分配管理:基于行為運作管理的視角》的研究結(jié)論，并對未來相關領域的研究發(fā)展進行了展望。
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