作品介紹

國有企業(yè)薪酬管制研究

作者：高文亮整理日期：2021-08-22 11:07:49

本書介紹了薪酬管制的相關理論，并基于多個角度拓展了薪酬管制經(jīng)濟后果的研究。其一，基于成本與收益的視角，本文發(fā)現(xiàn)薪酬管制提高了國有企業(yè)的代理成本，降低了公司的業(yè)績。其二，基于業(yè)績敏感性和薪酬激勵的角度，本文發(fā)現(xiàn)薪酬管制會降低國有企業(yè)的業(yè)績敏感性、削弱薪酬激勵的效應。本書從薪酬考核、股東作用、管制方法，提出了一些應對措施。

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