作品介紹

高管薪酬、國有控股與企業(yè)業(yè)績研究


作者:王偉     整理日期:2021-08-22 11:07:42

本書基于中國現(xiàn)實(shí)國情和制度背景,構(gòu)建高管薪酬決定因素理論模型并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn),分析國有控股和非國有控股企業(yè)高管的薪酬差異,進(jìn)而對(duì)不同類型的國有及國有控股企業(yè)設(shè)計(jì)基于會(huì)計(jì)信息的國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核提供建議。





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高管薪酬、國有控股與企業(yè)業(yè)績研究的作者是王偉,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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