托馬斯·W.李教授的這本《組織與管理研究的定性方法》對定性研究進行了廣泛、全面的介紹，其目標是使讀者能夠在組織研究中綜合使用定性與定量研究方法。本書提供了使用定性研究構建與檢驗理論的方法和策略，描述了何時使用定性研究，全面闡述了四種具體的定性研究技術以及定性數(shù)據(jù)的收集和分析、何時及如何分析定性研究中的定量數(shù)據(jù)。本書的內容還包括關鍵性的信度和效度分析，作者在很后給出了結論及撰寫定性研究論文和報告的建議。
本書很好適合作為定性研究方法概論課程的教材，對于希望拓展自己研究方法的傳統(tǒng)定量研究者和希望轉換已有研究視角的研究者也很適用。
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