《全數(shù)字化賦能》給出了企業(yè)告別舒適區(qū)，在日益激烈的競爭中被不顛覆的競爭戰(zhàn)略。具體而言，著作論述了顛覆者如何轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)進而引發(fā)市場變革，并提供了組織迫切需要的尖端研究、規(guī)范化見解和“下一步行動”。成熟的組織和機構(gòu)可以利用這些信息轉(zhuǎn)守為攻，一躍成為顛覆者。這也正是每一位首席執(zhí)行官和政府領(lǐng)導(dǎo)者的頭等要務(wù)。要處理好“全數(shù)字化旋渦”效應(yīng)，組織和政府必須將敏捷性提升到新的高度，做到不僅改變自己的做事方式，而且對適應(yīng)性調(diào)整習(xí)以為常。這本書就如何做到這一點提出了切實可行的路線圖，告訴你如何成為顛覆者，而不是被別人顛覆。
《全數(shù)字化賦能》論述了顛覆者如何轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)來引發(fā)市場變革，并提供了組織迫切需要的很好研究、規(guī)范化見解和“下一步行動”。成熟的組織和機構(gòu)可以利用這些信息轉(zhuǎn)守為攻，一躍成為顛覆者。這也正是每一位首席執(zhí)行官和政府的頭等要務(wù)。要處理好“全數(shù)字化旋渦”效應(yīng)，組織和政府必須將敏捷性提升到新的高度，做到不僅改變自己的做事方式，而且對適應(yīng)性調(diào)整習(xí)以為常。這本書就如何做到這一點提出了切實可行的路線圖，告訴你如何成為顛覆者，而不是被別人顛覆。
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