《禪語(yǔ)慧心:品禪悟管理》是從禪故事講起的領(lǐng)導(dǎo)者秘籍,涉及了管理中的諸多問(wèn)題,讓禪與現(xiàn)實(shí)緊密相連,讓領(lǐng)導(dǎo)者在管理過(guò)程中可以利用禪理做到運(yùn)籌帷幄——一切就如禪之根本一樣,在潛移默化間,讓你獲得能力上的成長(zhǎng)。
禪文化博大精深,它包含了儒、道、佛的精神,其中的功用不僅是宗教方面,也深深影響了人們的日常生活。禪的智慧啟示我們:在人的潛能當(dāng)中,是具有一種崇高精神力量的,而禪的方法就是以“中”對(duì)應(yīng)的,創(chuàng)造性的修行方法,來(lái)開(kāi)發(fā)人的這種潛能,打開(kāi)人類(lèi)的智慧之門(mén),讓我們通過(guò)自己努力,去尋找真理,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。而一個(gè)管理者,如果能夠以禪的精神來(lái)勉勵(lì)自己,約束自己,那么工作當(dāng)中的一切場(chǎng)合將是其修行的道場(chǎng)。因此,管理者應(yīng)該將禪的精神充分地貫徹到管理工作中去,認(rèn)真做到,管理時(shí)上下平等,實(shí)現(xiàn)禪的人格化,更加完善管理工作。
當(dāng)然,管理問(wèn)題方方面面,各個(gè)公司和管理者的方法也不盡相同,但是《經(jīng)理人實(shí)用書(shū)架系列·禪語(yǔ)慧心:品禪悟管理》所告訴大家的管理智慧,皆是管理者常犯的通病,必定可以起到警示和開(kāi)悟的作用,但是也不可能一一說(shuō)盡,甚至是解決管理上的所有弊端,還需管理者在實(shí)際工作中自我開(kāi)啟智慧之門(mén),多做實(shí)際的修行人,正所謂“解鈴還須系鈴人”。
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