從公司的起源以及發(fā)展歷程探討公司的模式；從法理角度闡述“公司”的不同形式、不同特點(diǎn)、不同的社會(huì)意義。目前，特色鮮明的日式公司、美式公司暴露出的問(wèn)題越來(lái)越多，而未來(lái)資本力量減弱、人力優(yōu)勢(shì)凸顯，哪種公司模式才能更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代？作者巖井克人預(yù)言的萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)時(shí)代，并未在日本開(kāi)啟，而是率先在中國(guó)登陸。今天的中國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新零售等一批批浪潮下誕生的大中小公司，必須沖破窠臼，找到創(chuàng)新型的公司模式。
繼美國(guó)之后，日本已經(jīng)從產(chǎn)業(yè)資本主義開(kāi)始向后產(chǎn)業(yè)資本主義邁出步伐，被引領(lǐng)的世界都處于這一歷史性的轉(zhuǎn)折期。但是，今天的日本公司，都是直接從美國(guó)拿來(lái)的公司制度，是無(wú)法適應(yīng)新的趨勢(shì)的。為了適應(yīng)新的時(shí)代、新的變化，每一家公司都需要重塑，接受新的洗禮。
|
