作品介紹

報酬遞增的源泉


作者:舒爾茨     整理日期:2021-03-16 01:04:56

  本書收集了作者不同時期的論文19篇,專門討論報酬遞增的問題。舒爾茨教授并不否認報酬遞減規(guī)律的存在,但他強調(diào)報酬遞增同時也存在,而且它是特別重要的。他進一步分析了造成報酬遞增的八類原因:勞動分工、專業(yè)化、技術進步、人力資本的積累、經(jīng)濟思想和知識、經(jīng)濟制度、經(jīng)濟組織和恢復經(jīng)濟均衡。





上一本:糟糕的數(shù)據(jù) 下一本:世界經(jīng)濟與中國機會

作家文集

下載說明
報酬遞增的源泉的作者是舒爾茨,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

更多好書