數(shù)以百萬計的管理者與企業(yè)家，困惑于團隊凝聚力打造、員工激勵設定、企業(yè)遠景建設及完成企業(yè)共同目標，為把企業(yè)打造成有凝聚力的組織而苦苦尋找……因為管理能力和知識的缺失，原本不該出現(xiàn)的發(fā)展誤區(qū)屢屢出現(xiàn)，困住了多少個潛力企業(yè)的發(fā)展腳步，又終止了多少個大型企業(yè)的活力和生命。作者用自己多年創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)營心得，開創(chuàng)出九開財商的理論，并結(jié)合成功案例和經(jīng)營方法與同仁分享，以務實的內(nèi)容為管理者帶去幫助。
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