約翰·麥克斯韋爾，世界范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力大師，深諳提問是任何人如何從優(yōu)秀成長為卓越的關(guān)鍵之道。他利用問題學(xué)習(xí)新知識、發(fā)展自己、與他人建立聯(lián)系，挑戰(zhàn)自我，提升團隊的實力，形成更好的觀點。實際上，提問改變了麥克斯韋爾的人生。在《提問——卓越領(lǐng)導(dǎo)人問偉大的問題》一書中，麥克斯韋爾會告訴你提問如何改變你的人生，讓你明白提問為什么如此重要，作為領(lǐng)導(dǎo)者你應(yīng)該問自己什么樣的問題，以及你應(yīng)該問自己的團隊成員什么樣的問題。同時，麥克斯韋爾敞開心扉，邀請世界各地的人們向他提問一切關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的問題。他回答了其中的70個問題，優(yōu)中之優(yōu)的問題有：? 領(lǐng)導(dǎo)下屬度過艱難時期，需要的*重要的技巧有哪些？? 如何著手培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力？? 如何激勵一個缺乏動力的下屬？? 領(lǐng)導(dǎo)者不給力，我如何做好工作？? 一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該什么時候轉(zhuǎn)向新職位？? 如何將下屬納入你的核心圈？無論你是一個正值事業(yè)巔峰階段的經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，還是渴望踏入領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的新手，本書都將改變你看待問題的方式，提升你的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
在商業(yè)世界，約翰·麥克斯韋爾幾乎等同于“領(lǐng)導(dǎo)力”，正如彼得·德魯克幾乎等同于“管理學(xué)”。 與其他***管理大師相比，他有一個極為突出的特點——更善于表達，更貼近普通人而非高高在上的老板。這讓他躋身于亞馬遜網(wǎng)站十周年名人紀(jì)念館（25位），成為*成功的暢銷書作者之一，在領(lǐng)導(dǎo)力日益成為顯學(xué)的中國，他為我們帶來的 “以人為本”的軟性領(lǐng)導(dǎo)力方面的經(jīng)驗和原則，非常值得借鑒。
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