本書(shū)中作者凱爾·韋斯塔韋采訪了13個(gè)組織和公司，這些公司在社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)追求方面都頗有亮點(diǎn)，尤其是通過(guò)一些初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展歷程與目標(biāo)愿景，揭示了如何將公益性與盈利性進(jìn)行完美結(jié)合，作者在本書(shū)中顛覆了大家的傳統(tǒng)認(rèn)知，指明了未來(lái)企業(yè)的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)模式。更加難能可貴的是，這些公司也確實(shí)取得了成功。作者還為那些希望“有目的盈利”的公司確定了7條關(guān)鍵原則——從“真實(shí)聯(lián)系”到“謙遜設(shè)計(jì)”。
本書(shū)中作者采訪了13個(gè)組織和公司，這些公司在社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)追求方面都頗有亮點(diǎn)，尤其是通過(guò)一些初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展歷程與目標(biāo)愿景，揭示了如何將公益性與盈利性進(jìn)行完美結(jié)合，作者在本書(shū)中顛覆了大家的傳統(tǒng)認(rèn)知，指明了未來(lái)企業(yè)的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)模式。更加難能可貴的是，這些公司也確實(shí)取得了成功。作者凱爾·韋斯塔韋還為那些希望“有目的盈利”的公司確定了7條關(guān)鍵原則——從“真實(shí)聯(lián)系”到“謙遜設(shè)計(jì)”。
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