在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都面臨著如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，提高其執(zhí)行力的問題。所以，如何讓員工能夠按時(shí)高效地完成既定目標(biāo)，是每一個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)需要面對(duì)和解決的課題。本書通過講述如何做一個(gè)賦能型管理者，來激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性，以實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展進(jìn)步的目的。
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