人力資源管理直接影響公司的經(jīng)營績效，對實施企業(yè)戰(zhàn)略、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部效能至關(guān)重要。企業(yè)外部經(jīng)營優(yōu)勢很容易被模仿，而完善的人力資源管理所帶來的競爭優(yōu)勢卻很難被模仿�！”緯鴮恼w到局部，全面介紹人力資源管理的各個方面，其中包括人力資源規(guī)劃、招聘、績效、薪酬等內(nèi)容。通過對概念、方法、案例等的講解，使讀者對人力資源管理有一個全面的認(rèn)識。
本書將從整體到局部, 全面介紹人力資源管理的各個方面, 其中包括人力資源規(guī)劃、招聘、績效、薪酬等內(nèi)容。通過對概念、方法、案例等的講解, 使讀者對人力資源管理有一個全面的認(rèn)識。
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