組織創(chuàng)新的挑戰(zhàn)分為失敗、障礙和約束三個類別，本書聚焦創(chuàng)新約束，從約束的三種類型——個體約束、組織約束、市場約束出發(fā)，介紹了與約束相關(guān)的策略和技術(shù)，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士識別與創(chuàng)新活動相關(guān)的特定約束，并為他們提供相應(yīng)的框架、工具、方法和實踐指南來突破和利用這些約束，開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
組織創(chuàng)新的挑戰(zhàn)分為失敗、障礙和約束三個類別，本書聚焦創(chuàng)新約束，從約束的三種類型――個體約束、組織約束、市場約束出發(fā)，介紹了與約束相關(guān)的策略和技術(shù)，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士識別與創(chuàng)新活動相關(guān)的特定約束，并為他們提供相應(yīng)的框架、工具、方法和實踐指南來突破和利用這些約束，開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
|
