面試是人才招聘過程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低�！∧敲�，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？ 《超級(jí)面試官 快速提升識(shí)人技能的面試實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準(zhǔn)備、面試提問與追問、非語言信息觀察、面試評(píng)分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關(guān)的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實(shí)案例，便于讀者快速理解和掌握知識(shí)點(diǎn)，而且在每一講中都提供了對(duì)應(yīng)的實(shí)操小工具，如人才畫像分析表、面試提綱表和面試評(píng)語表等，幫助人力資源從業(yè)者快速掌握面試技巧，成為超級(jí)面試官。
本書涵蓋了從面試官定位、人才畫像、面試準(zhǔn)備、面試提問與追問到非語言信息觀察、面試評(píng)分以及面試官的修養(yǎng)等與面試官相關(guān)的內(nèi)容。
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