這是一本關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的圖書(shū)。作者以時(shí)間順序介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源、如今的狀態(tài)以及未來(lái)的發(fā)展方向。 本書(shū)主要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任如何為企業(yè)的商業(yè)底線做出貢獻(xiàn)，以及企業(yè)為什么不能“偽善”。踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任可使公司義利并舉，讓企業(yè)對(duì)優(yōu)秀的人才、客戶和投資者更具吸引力，助力保留和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，以便他們能夠在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用并領(lǐng)導(dǎo)其部門(mén)和市場(chǎng)�！� 此外，本書(shū)解析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“神話”、人們的一些不切實(shí)際的希望以及如何通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造有意義的變革，從而使企業(yè)社會(huì)責(zé)任不再停留于口號(hào)，而是真正融入企業(yè)品牌及員工的基因里。 中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能從這本入門(mén)讀物中了解如何管理企業(yè)的三重底線（人員、利潤(rùn)和環(huán)境）；希望引發(fā)或擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響的領(lǐng)導(dǎo)者們，也可以將本書(shū)作為入門(mén)讀物；本書(shū)還能幫助那些希望與“千禧一代”消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)的企業(yè)。
這是一本關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的圖書(shū)，以時(shí)間順序介紹了它的起源、如今的狀態(tài)以及未來(lái)的發(fā)展方向。作者在書(shū)中主要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任如何為企業(yè)的商業(yè)底線做出貢獻(xiàn)，以及為什么不能“偽善”。企業(yè)利用企業(yè)社會(huì)責(zé)任使其公司能義利并舉，讓企業(yè)對(duì)很好的人才、客戶和投資者更具吸引力，助力保留和培養(yǎng)很好人才，以便他們能夠在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用并領(lǐng)導(dǎo)他們的組織和市場(chǎng)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)品牌發(fā)展與年輕的千禧一代消費(fèi)者成長(zhǎng)緊密結(jié)合，洞悉他們的新思潮，使他們追隨企業(yè)品牌，并通過(guò)社交媒體發(fā)出自己的聲音，為品牌創(chuàng)造福音傳播者，形成光環(huán)效應(yīng)，推動(dòng)更多人和媒體參與，并以比傳統(tǒng)廣告更具性?xún)r(jià)比的方式吸引消費(fèi)者。此外，本書(shū)解析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的神話、人們的一些不切實(shí)際的希望以及如何通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造有意義的變革。需要從那些已經(jīng)獲得成功實(shí)踐的人那里取經(jīng)尋求捷徑，重新考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任并將其融入企業(yè)。很終，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任不再停留于口號(hào)，而是真正融入企業(yè)品牌及員工的基因里。
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