本研究首先在對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，指出終極控股股東影響文化企業(yè)并購績效，而且制度環(huán)境在該影響中發(fā)揮一定的調(diào)節(jié)作用；其次分析了文化企業(yè)改制歷程和文化企業(yè)不同于傳統(tǒng)企業(yè)的特點以及上市文化企業(yè)終極控股股東的特征，并用因子分析的方法評價了文化企業(yè)的并購績效；*后以滬深A(yù)股上市的中國文化企業(yè)在2008年至2015年之間發(fā)生的并購事件作為研究對象用實證方法進(jìn)行了分析研究，分別研究了文化企業(yè)的終極控股股東對并購績效的影響作用以及制度環(huán)境在此影響過程中發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用，并且提出了提升文化企業(yè)并購績效的對策建議。
本書首先在對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，指出zhongji控股股東影響文化企業(yè)并購績效，而且制度環(huán)境在該影響中發(fā)揮一定的調(diào)節(jié)作用；其次分析了文化企業(yè)改制歷程和文化企業(yè)不同于傳統(tǒng)企業(yè)的特點以及上市文化企業(yè)zhongji控股股東的特征，并用因子分析的方法評價了文化企業(yè)的并購績效；*后以滬深A(yù)股上市的中國文化企業(yè)在2008年至2015年之間發(fā)生的并購事件作為研究對象，用實證方法進(jìn)行了分析研究，分別研究了文化企業(yè)的zhongji控股股東對并購績效的影響作用以及制度環(huán)境在此影響中發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用，并且提出了提升文化企業(yè)并購績效的對策建議。
通過對文化企業(yè)的zhongji控股股東各方面特征對并購績效影響作用的分析，本書主要得出如下結(jié)論：文化企業(yè)zhongji控股股東持有的控制權(quán)比例越高，并購績效越低；zhongji控股股東持有文化企業(yè)的現(xiàn)金流權(quán)比例越高，文化企業(yè)并購績效越低；zhongji控股股東持有文化企業(yè)的兩權(quán)分離度越高，文化企業(yè)并購績效越低；zhongji控股股東與上市文化企業(yè)之間的控制鏈層級越多，文化企業(yè)并購績效越高；不同性質(zhì)的zhongji控股股東對并購績效的影響作用不盡相同。
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