培訓(xùn)對(duì)于大多數(shù)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，似乎可有可無(wú)，但是一旦企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，培訓(xùn)的重要性就逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。如何做培訓(xùn)更有效，如何將培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，如何突顯出培訓(xùn)的價(jià)值，如何將培訓(xùn)做的更加專業(yè)化……諸多培訓(xùn)普遍面臨的問(wèn)題，本書(shū)將給你一個(gè)系統(tǒng)的思路。本書(shū)從了解培訓(xùn)所遇到的問(wèn)題入手，分別從構(gòu)建培訓(xùn)體系、建設(shè)培訓(xùn)組織、構(gòu)建培訓(xùn)文化、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源等方面教你如何解決上述問(wèn)題。只要努力，培訓(xùn)也能做到極致。
本書(shū)從了解培訓(xùn)所遇到的問(wèn)題入手, 分別從構(gòu)建培訓(xùn)體系、建設(shè)培訓(xùn)組織、構(gòu)建培訓(xùn)文化、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源等方面教你如何解決上述問(wèn)題。
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