本書以工作新手小王的工作和成長歷程為案例，對薪酬管理業(yè)務框架進行了完整細致的描述。作者試圖將薪酬管理的基本技能與以往的一些工作經驗和感受聯(lián)系在一起，在為讀者提供一個薪酬管理框架的同時，更側重于對一些實際工作中遇到的問題和難點在對策上的探討，并希望在方向上引導年輕的同行在工作中不斷充實自己、提高自己。
本書以工作新手小王的工作和成長歷程為案例，對薪酬管理業(yè)務框架進行了完整細致的描述。書中內容對其工作中容易犯的錯誤作出提醒。
與市面上其他人力資源管理方面的圖書相比，本系列叢書的*大特點是：通過對真實工作場景和經歷的模擬再現(xiàn)，在故事般的敘述中巧妙地嵌入人力資源工作的工作理論、工作方法、工作技巧，讀來十分有趣，不會覺得枯燥煩悶，讀者可在輕松的閱讀氛圍中學到所需知識。
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