一直想寫一本關(guān)于“分錢”的書,但一直沒時(shí)間動(dòng)筆,借口是很忙。這幾年的確是太忙了,天天忙于講課,根本沒有時(shí)間休息，更沒有辦法聚精會(huì)神的坐在電腦邊寫書,雖然我想寫這本書已經(jīng)很久了,可一直沒有開始寫,這也許是我自己在偷懶吧!
之所以決定寫這本書,是因?yàn)榻衲赀^生日的那天，一早醒來發(fā)現(xiàn)收到的全是生日祝福和紅包內(nèi)心升起感恩和感動(dòng)。不過“無功不受祿”生日每年都有,我希望因?yàn)槲业某霈F(xiàn)而讓身邊的人受益,而不希望大家利益受損,所以還是不收紅包為好。
在那一瞬間，我產(chǎn)生了一個(gè)想法，我要如何回饋支持我的人，要是我能把這本書寫出來那該多好。這樣就可以幫助更多的中小企業(yè)老板把錢分好，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力，讓企業(yè)業(yè)績暴漲、老板身心解放。
經(jīng)過近半年的反復(fù)醞釀及思考，加上近一周時(shí)間沒日沒夜的敲打鍵盤,所以有了這本《分錢分不好,企業(yè)容易倒》的書。
本書主要圍繞為何要分錢,如何分錢、如何發(fā)工資、如何分股權(quán)這四個(gè)維度來寫,并把我這幾年給"思維商學(xué)院”學(xué)員面對(duì)面輔導(dǎo)咨詢后業(yè)績暴漲解的分錢案例和大家分享,讓大家直接套用,少走彎路。接下來讓我們一下來看一下本書的框架內(nèi)容:
《分錢分不好,企業(yè)容易倒》
1、為何要分錢:老板要賺錢、B須會(huì)分錢!2、分錢的方法:分錢分不好,企業(yè)容易倒!3、如何發(fā)工資:工資發(fā)不好，員工容易跑!4、如何分股權(quán):股權(quán)分不好，公司搞不好!
一章:老板要賺錢、B須會(huì)分錢!
1、公司Z大的客戶是員工、老板Z大的任務(wù)是分錢!
2、老板Z重要的能力是使用別人能力的能力!3、你能成功是因?yàn)榻^大多數(shù)人希望你成功的結(jié)果!
4、你把錢分給誰賺,誰就希望你成功!
二章:分錢分不好,企業(yè)容易倒!
1、為誰干(生產(chǎn)關(guān)系) , 遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于怎么干(生產(chǎn)力)!
2、所有的改革都是利益的重新分配(改變生產(chǎn)關(guān)系) !
3、分錢的核心是分"未來”的錢,和分過去浪費(fèi)的錢!
4、老板B須要懂得分錢,懂得分錢才能獲得人心!
三章:工資發(fā)不好，員工容易跑!
1、員工離開公司,絕大多數(shù)原因是錢拿少了!2、Z好的人才是Z貴的,同時(shí)也是Z便宜的!3、既要讓員工有安全感,又不能讓員工安逸!4、企業(yè)缺少的不是人才,而是出人才的機(jī)制!
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