在本書中，曾仕強(qiáng)教授不僅分析了如何帶隊(duì)伍，同時(shí)指明了如何扮演好團(tuán)隊(duì)中的不同角色。他從領(lǐng)導(dǎo)、干部和員工三個(gè)層面出發(fā)，闡述如何處理對(duì)上、對(duì)下、對(duì)平級(jí)的復(fù)雜關(guān)系。其中，領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的核心，干部是隊(duì)伍的支柱，員工是隊(duì)伍的基石，三者可以互相支撐、良性互動(dòng)。本書輕松幽默，在闡述團(tuán)隊(duì)管理之外，又將領(lǐng)導(dǎo)、干部和員工的游戲規(guī)則娓娓道來(lái)，指導(dǎo)人們扮演好自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，在復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)關(guān)系中游刃有余�？梢哉f(shuō)，本書既是中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)典，又是中國(guó)人為人處世的指南。
只有了解中國(guó)人，才能管好中國(guó)人。只有以中國(guó)傳統(tǒng)文化為背景，以中國(guó)人的人情世故為出發(fā)點(diǎn)，充分考慮中國(guó)人的優(yōu)缺點(diǎn)，才能構(gòu)建和諧、和樂(lè)、合理、合適的高效能團(tuán)隊(duì)。作為中國(guó)極具影響力的管理大師與國(guó)學(xué)大師，曾仕強(qiáng)教授在本書中抓住了中國(guó)人的人性特點(diǎn)，融合了中國(guó)的傳統(tǒng)文化，辯證結(jié)合，融會(huì)貫通，找出了一條適合中國(guó)人的管理之道。
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