馬云、李彥宏、史玉柱、柳傳志、喬布斯如何讓小公司變成大公司，關(guān)系不硬，朋友不廣，資本雄厚的大公司會隨時陷入發(fā)展危機(jī)，剛剛起步的小公司更會步履艱難！
史上zui具指導(dǎo)意義的企業(yè)人脈寶典，深刻解讀人脈資源對于大公司、小公司發(fā)展的重要意義，告訴每一位老板：朋友多了，公司發(fā)展之路更寬廣；關(guān)系厚了，公司更有競爭力！
本書針對中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做出了“中國式解讀”，不論你是大公司ceo還是小公司老板，看了這本書就能夠明白你的公司在當(dāng)前激烈的市場競爭中需要什么:
1.對癥下藥。中國自古以來就是一個人情社會，不懂人情世故，不懂“中國式”的處事方式，公司就沒有凝聚力。
2.人脈資源決定公司生死存亡。小公司能不能成長為大公司，大公司能不能在“圍剿”中屹立不倒，關(guān)鍵就是看人脈，有人脈一往無前，無人脈寸步難行。
3.透徹解讀各項管理難題，本書既教公司老板們?nèi)绾尉奂嗣}，更教公司老板們?nèi)绾斡萌�、如何解決管理中的各項難題。
朋友多了，圈子就大了兄弟多了，關(guān)系就廣了
大公司之所以成功?就因為他們的想法和做法與你不一樣
小公司之所以騰飛?就因為他們的活法和干法與你不一樣
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