有管理學家說過：“對員工出色工作的認同是他們良好表現(xiàn)的動力。”這句簡單的話其實適用于企業(yè)發(fā)展的各個階段，但卻常常被經(jīng)理人刻意地忘記。本書結(jié)合國內(nèi)外知名企業(yè)的獎勵方法，并著重依據(jù)中國本土企業(yè)的生存環(huán)境及發(fā)展特點，歸納并總結(jié)出適合我國企業(yè)獎勵制度的幾百條方法及建議。希望它們能夠給廣大經(jīng)理人朋友一點啟示與幫助，從而使你在復雜而繁瑣的企業(yè)管理工作中得到些許舒心與愜意，并最終找到人性化管理中那把最簡易卻最有效的萬能鑰匙。
|
