家族企業(yè)對(duì)年輕一代家族成員的教育是關(guān)系到家族財(cái)富和智慧能否得到傳承、家族企業(yè)能否持續(xù)繁榮發(fā)展的關(guān)鍵因素。本書(shū)介紹不同家族如何根據(jù)自己的特殊需求設(shè)計(jì)適合的家族教育項(xiàng)目，從而幫助年輕一代掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、強(qiáng)化家族成員間的聯(lián)系、培養(yǎng)對(duì)自家企業(yè)的熱愛(ài)，并為將來(lái)管理家族企業(yè)和家族做好準(zhǔn)備。本書(shū)作者是資深的家族企業(yè)管理顧問(wèn)，書(shū)中既包括課程設(shè)計(jì)、教育項(xiàng)目的組織安排、教育預(yù)算的方法和細(xì)節(jié)，同時(shí)包含幾個(gè)家族的教育項(xiàng)目案例解析，為家族企業(yè)規(guī)劃下一代教育項(xiàng)目帶來(lái)有價(jià)值的建議和方法。
下一代成員的培養(yǎng)對(duì)家族企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。家族企業(yè)應(yīng)該重視家族教育項(xiàng)目，定期組織教育活動(dòng)，并劃撥教育經(jīng)費(fèi)，本書(shū)中介紹了家族企業(yè)應(yīng)如何安排成功的教育項(xiàng)目，從教師的選擇、成員的選擇，到課程的安排、經(jīng)費(fèi)制度等，并且提供了幾個(gè)著名家族的教育項(xiàng)目成功案例。
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