《互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)》指導(dǎo)企業(yè)跳出僅更新自家產(chǎn)品和服務(wù)的怪圈，在管理方式、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化方面進(jìn)行變革，建立具有互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)。書中通過大量圖示和示例闡述了互聯(lián)式企業(yè)必需的基礎(chǔ)元素(透明的互動(dòng)和交流平臺(tái)，推崇自治和應(yīng)變的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的企業(yè)文化)，以及一套鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的新式管理和獎(jiǎng)勵(lì)體系。zui后，討論板可方便你在工作時(shí)間和同事探討如何增加企業(yè)的互聯(lián)程度。
《互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)》適合企業(yè)員工、管理層及商務(wù)人士參考閱讀。
《互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)》是dachis group集團(tuán)svp、暢銷書gamestorming作者戴夫?格雷又一力作，
用互聯(lián)網(wǎng)思維決策企業(yè)運(yùn)作，讓企業(yè)更靈活、便捷，
用新的企業(yè)模式打造成功企業(yè)。
|
