隨著當(dāng)下經(jīng)濟形勢的變化以及科技的發(fā)展，越來越多的管理人員發(fā)現(xiàn)，過去行之有效的管理團隊的方法越來越難以發(fā)揮作用。在新的經(jīng)濟形勢之下，多數(shù)管理者都陷入了抓執(zhí)行、帶團隊的困境：團隊管理者用盡各種方法，卻依然無法獲得理想結(jié)果；員工每天非常努力，工作仍然沒效率；競爭對手的新產(chǎn)品，新的“打法”不斷出現(xiàn)，自己卻手足無措……作者結(jié)合目前的經(jīng)濟形勢，針對當(dāng)下管理的困境，分析了大量企業(yè)和團隊，研發(fā)出了新經(jīng)濟形勢之下打造高效團隊的方法，并將這些方法模塊化、系統(tǒng)化。通過本書，你將學(xué)會在新的經(jīng)濟形態(tài)下打造高效能團隊的邏輯和方法。
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