我們每個人都會按照自己的邏輯去觀察世界和理解世界，邏輯不同，我們做事的立場和方式也就不同。管理者需要有區(qū)別于其他職業(yè)人員所擁有的邏輯，即太極邏輯。項(xiàng)目因變化而生，變化因陰陽既對立又統(tǒng)一的矛盾而起。有效的項(xiàng)目治理機(jī)制就是能夠及時預(yù)見項(xiàng)目治理中的若干主要矛盾并在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)采取雙方能夠接受的方式來化解這些矛盾。解決矛盾的*時機(jī)是構(gòu)成矛盾的兩方面從協(xié)同的整體（無極階段）到陰陽明顯分化（兩儀階段）之間的太極階段。中國式項(xiàng)目治理智慧的核心就是抓住這些太極階段，依據(jù)中庸式的矛盾解決策略對構(gòu)成矛盾的陰陽力量進(jìn)行因勢利導(dǎo)，既能利用矛盾促進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,又能將矛盾化解于其爆發(fā)之前，從而使項(xiàng)目治理系統(tǒng)保持動態(tài)的和諧狀態(tài)并*限度地滿足項(xiàng)目利益相關(guān)方的需求，達(dá)到“功成事遂,百姓皆謂我自然”的境界。“太極邏輯”是中國文化中特有的基于特定利益權(quán)衡的辯證思維理論和方法。根據(jù)陰陽對立統(tǒng)一的原則發(fā)現(xiàn)矛盾，根據(jù)太極陰陽分化的演變規(guī)律找準(zhǔn)解決矛盾的時機(jī)，根據(jù)中庸的迂回和置換思想以權(quán)衡利益相關(guān)方需求而得到矛盾的解決方案，是太極邏輯的三個基本支柱。各種文化的交融碰撞使我們的世界變得既豐富多彩又沖突不斷。中國式的太極邏輯為解決項(xiàng)目治理中產(chǎn)生的矛盾提供了有效的哲學(xué)思想和方法。如果說文化因?yàn)檫^于繁冗復(fù)雜而容易使我們陷入VUCA時代的各種管理理論、方法和實(shí)踐叢林狀態(tài)的話，厘清做事的邏輯就是要為我們走出叢林提供一條簡易而清晰的路徑。簡單來說，太極邏輯能夠使我們更安定也更有效地從事管理工作。
“太極邏輯”是中國文化中特有的基于特定利益權(quán)衡的辯證思維理論和方法。根據(jù)陰陽對立統(tǒng)一的原則發(fā)現(xiàn)矛盾，根據(jù)太極陰陽分化的演變規(guī)律找準(zhǔn)解決矛盾的時機(jī)，根據(jù)中庸的迂回和置換思想以權(quán)衡利益相關(guān)方需求而得到矛盾的解決方案，是太極邏輯的三個基本支柱。本書以項(xiàng)目治理為主要討論對象，討論其需要解決的若干主要矛盾以及解決這些矛盾的思想方法，幫助大家在項(xiàng)目治理實(shí)踐中理解解決問題的中國式智慧，幫助大家在解決這些矛盾時更恰當(dāng)?shù)夭捎糜薪?jīng)有權(quán)的中庸式策略，提高項(xiàng)目管理的可行性和有效性，促進(jìn)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目的成功。首先，本書闡述太極邏輯背后的基本辯證思想，即“數(shù)中有術(shù)、術(shù)中有數(shù)”、“道”“術(shù)”結(jié)合、“陰”“陽”相濟(jì)的對立統(tǒng)一關(guān)系。其次，本書圍繞項(xiàng)目治理生命周期的基本階段，將其作為不同矛盾的太極階段分別從發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會、進(jìn)行項(xiàng)目決策、建立與項(xiàng)目利益相關(guān)方合作的規(guī)制關(guān)系、監(jiān)管項(xiàng)目的管理過程等方面闡釋太極邏輯在其中的價值和運(yùn)用。*后，本書針對項(xiàng)目治理的若干主要矛盾闡述了中庸式的解決策略。本書不僅面向中國的讀者，同樣也面向國外的讀者。
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