作品介紹

人才盤點

作者：李常倉整理日期：2019-03-28 11:05:29

　　本書作者立足于當前的經(jīng)營形式和環(huán)境，指出企業(yè)實施組織與人才盤點的必要性，并完整地闡述了實施的工具和方法等。作者還結合自己多年的咨詢實踐，剖析了五家知名企業(yè)在人才盤點領域的實踐經(jīng)驗。組織和人才盤點是一種新型的領導力發(fā)展方式，同時也是一種戰(zhàn)略執(zhí)行和組織發(fā)展的方式。企業(yè)通過組織和人才盤點，可以評估戰(zhàn)略的執(zhí)行，提前識別戰(zhàn)略落地過程中可能存在的問題和障礙，并提前采取行動。

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