作品介紹

員工招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)


作者:于海波     整理日期:2019-03-28 10:52:09

  《員工招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)》:全國(guó)高等院校工商管理系列教材,人力資源管理專業(yè)主干課程教材
  本教材主要有兩個(gè)特點(diǎn)。一是體系結(jié)構(gòu)化。除了diyi章和第十一章外,其他各章都是整個(gè)招聘和選拔六階段體系的一個(gè)組成部分。這六個(gè)階段分別是準(zhǔn)備階段、招聘策略的確定、招聘實(shí)施方案的設(shè)計(jì)、選拔體系的建立和實(shí)施、錄用決策和員工人職、招聘和選拔的評(píng)價(jià)與反饋。由于選拔方法的復(fù)雜性和難度,本教材把它分成由易到難四個(gè)部分。二是內(nèi)容操作化。本教材的許多內(nèi)容都以案例與實(shí)踐(有些是我們自己實(shí)踐過的)來促進(jìn)對(duì)基本知識(shí)和基本技術(shù)方法的理解。這主要體現(xiàn)在本教材中的很多案例和操作指導(dǎo)上。





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員工招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)的作者是于海波,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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