第1章 導(dǎo)論
1.1 行政的概念
1.2 組織的概念
1.3 行政組織研究
1.4 本書內(nèi)容安排
案例討論：俄羅斯的官僚體制
第2章 行政組織理論
2.1 政治一行政范式
2.2 理性一權(quán)變范式
2.3 交易制度范式
2.4 系統(tǒng)一生態(tài)范式
案例討論：官僚體制的經(jīng)濟(jì)學(xué)
第3章 政治制度框架
3.1 憲政制度
3.2 政府制度
3.3 立法機(jī)關(guān)
3.4 司法機(jī)關(guān)
案例討論：香港的政制架構(gòu)
第4f章 國家行政體制
4.1 國家結(jié)構(gòu)形式
在一個政府再造的全球化時代，探討行政國家的官僚機(jī)構(gòu)由誰來控制、怎樣控制、應(yīng)該為誰的利益服務(wù)，以及什么樣的價值觀應(yīng)處于支配地位，具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。德懷特·沃爾多(dwightwald0，1955)曾經(jīng)指出，我們的福利、幸福以及個人生活在很大程度上都依賴于圍繞和支持我們的行政管理工作的好壞。在當(dāng)代社會中，從食物和住房的重要問題到我們的思想活動的氛圍，行政的質(zhì)量與我們的日常生活息息相關(guān)。不管愿不愿意，行政是每個人應(yīng)該關(guān)心的事情，如果我們希望生存下去，我們zui好能理解它。具體來講，《行政組織學(xué)》一書主要包括：行政組織的基本概念、相關(guān)理論、政制環(huán)境、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、決策過程、績效評估以及變革發(fā)展。與國內(nèi)外同類教科書比較，本書的特色體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)通過組織類型學(xué)，界定行政組織的內(nèi)涵和外延；(2)基于相關(guān)的文獻(xiàn)，總結(jié)出組織研究的四大范式；(3)以憲政主義的視角，審視行政組織的政制環(huán)境；(4)為了組織績效的改善，探討行政組織的變革策略；(5)借助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識，把握我國行政管理體制改革的未來走向；(6)為了激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，每章還安排了案例討論、思考題以及相關(guān)的知識專欄。
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