對(duì)優(yōu)秀的公司領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，衡量他是不是把這個(gè)公司做好了，一個(gè)很重要的指標(biāo)便是：他是不是能把員工的潛能發(fā)揮出來(lái)，而且不只是100％，而是120％的調(diào)動(dòng)起來(lái)
——微軟（中國(guó)）有限公司前總裁 唐駿
激情是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的基石，激情是工作的靈魂，激情是企業(yè)的活力源泉。
傳遞激情，成就夢(mèng)想！讓激情在團(tuán)隊(duì)內(nèi)擴(kuò)散、流淌、傳遞、飛揚(yáng)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)，也是領(lǐng)導(dǎo)成功秘訣。
傳遞激情，成就夢(mèng)想！讓激情在團(tuán)隊(duì)內(nèi)擴(kuò)散、流淌、傳遞、飛揚(yáng)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)，也是領(lǐng)導(dǎo)者成功的秘訣。
本書(shū)站在管理的角度，講述了激情的重要作用、如何做一個(gè)充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者以及把激情傳遞給團(tuán)隊(duì)的方法技巧。具體內(nèi)容涉及如何消除員工的負(fù)面情緒，如何以共同愿景為方向，用信任、尊重、激勵(lì)、授權(quán)、創(chuàng)新等措施激發(fā)員工的激情；而且每小節(jié)的后面都有一條“激勵(lì)語(yǔ)錄”，起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。書(shū)中還穿插了大量的案例故事，既講明了道理，又增加了閱讀的趣味性。希望本書(shū)能為讀者帶來(lái)啟迪和幫助。
本書(shū)適合老板、經(jīng)理、主管等所有管理者閱讀，適合作為企業(yè)員工的培訓(xùn)教材。
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