創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念�！∈嘏f，意味著落后;創(chuàng)新，才能充滿生機。創(chuàng)新是人類特有的天性。創(chuàng)新是人類自身存在與發(fā)展的客觀要求。創(chuàng)新是人類社會文明與進步的標(biāo)志。創(chuàng)新是人類與自然交互作用的必然結(jié)果。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。創(chuàng)新作為企業(yè)效率和競爭力的源泉日益受到重視，而員工本身也需要通過創(chuàng)新來體現(xiàn)自己的人生價值。為此，我們特意編寫了《員工崗位創(chuàng)新精神》一書。本書對員工創(chuàng)新活動進行了全面闡述，以挖掘創(chuàng)新潛能和創(chuàng)意思維為主線，以培育員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為核心，通過詳實的語言和有趣的故事，為員工打開了一道崗位創(chuàng)新之門，希望對讀者有所裨益，能夠正確引導(dǎo)廣大職工朋友在工作中進行創(chuàng)新活動，迎來一個輝煌的職業(yè)人生！
這是一本“萬眾創(chuàng)新”的實戰(zhàn)指南，是國務(wù)院國資委與清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的“中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證”培訓(xùn)指定教材！茍日新，日日新，又日新。創(chuàng)新作為企業(yè)效率和競爭力的源泉日益受到重視，而員工本身也需要通過創(chuàng)新來體現(xiàn)自己的人生價值。本書通過大量真實案例和解析，研究討論有關(guān)崗位創(chuàng)新的觀點和實踐，向讀者展示如何尋找崗位創(chuàng)新機遇。
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