種子投資、天使投資、人才vc 的紛至沓來，體現(xiàn)了項目角逐之外資本對人才的接納和試錯的包容。本書尋找了能夠體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者基因及其核心特質的12位青年創(chuàng)業(yè)者，他們中年齡zui大的31 歲、zui小的23歲，擁有良好的教育背景，已經或即將完成由種子到a輪的初期資本孵化的過程，或者是完全依靠自己勤工儉學的收入創(chuàng)業(yè)后在兩年內將企業(yè)迅速實現(xiàn)上千萬元營業(yè)收入。本書通過人才大數據的積淀及心理學方面的詮釋，解讀出年輕的成功創(chuàng)業(yè)者們的人格特質。每個案例后的“睿才視角”附有開發(fā)創(chuàng)業(yè)基因的心理測評工具，可以深刻地幫助創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)自己的個性特征，在創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃或人生方向的判斷中做出更加合理的選擇。
神州數碼控股有限公司董事局主席郭為 貝因美嬰童食品股份有限公司創(chuàng)始人謝宏 聯(lián)袂推薦 本書提煉創(chuàng)業(yè)成功的四大心理基因： 驅動力 影響力 創(chuàng)造力 行動力創(chuàng)業(yè)者身上的四大類個性因子： 掌握自我命運的自主性 對商機的判斷能力 決斷力和組織執(zhí)行力 冒險精神
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