馬云、馬化騰、劉強(qiáng)東、雷軍……這些成功的創(chuàng)業(yè)者猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程。隨著創(chuàng)業(yè)大軍不斷壯大，由于創(chuàng)業(yè)引發(fā)的各類矛盾與糾紛隨之而來，一些因股權(quán)糾紛而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的案例也經(jīng)常出現(xiàn)在新聞中。這些股權(quán)糾紛的產(chǎn)生，源于創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)伊始沒有慎重地考慮如何科學(xué)、合理地對創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)進(jìn)行設(shè)計�！〗Y(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗，本書展現(xiàn)了“股權(quán)設(shè)計三步法”這一設(shè)計思路，其目的就是讓客戶判斷什么樣的股權(quán)設(shè)計方案是完整的、安全的、可行的。另外，本書的*后部分附有股權(quán)激勵相關(guān)文書，以及與股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵相關(guān)的法律法規(guī)及文件列表，希望能為讀者提供更好的幫助。
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