《卓有成效的工作管理》作者德魯克，本人更是全世界管理者的學(xué)習(xí)典范。美國《商業(yè)周刊》稱贊他為“當(dāng)代不朽的管理思想大師”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》則稱他為“大師中的大師”。
簡介
人為什么要工作：人不僅在精神及心理層面上需要工作，而且每個(gè)人通常也都會(huì)想做一些事情。經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，一個(gè)人所擅長的事，通常就是他想要做的事，而自我能力的展現(xiàn)更是人們工作意愿的基礎(chǔ)。
做自己擅長的工作：一個(gè)人的個(gè)性早在進(jìn)入職場前就已決定。所以，一個(gè)人會(huì)有什么樣的表現(xiàn)，就如同一個(gè)人會(huì)擅長或不擅長什么一樣，都是“天生的”。這一點(diǎn)雖然可以調(diào)整，但卻無法改變。因此，如果一個(gè)人是去做他擅長的事，他就會(huì)有所成就。同理，一個(gè)人若能展現(xiàn)應(yīng)有的行事作風(fēng)，也會(huì)有所表現(xiàn)。
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