《世界是和平的》一書中文譯者，社科院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所何帆博士提綱策劃。
如何在一個(gè)變平的世界中，不被時(shí)代拋在后面，如何洞悉管理規(guī)律并找到標(biāo)桿，在未來立于不敗之地，如何搶占先機(jī)，尋找屬于自己的藍(lán)海。
20世紀(jì)的企業(yè)已成為歷史了嗎？如果說工業(yè)時(shí)代正讓步于知識時(shí)代，那么這一時(shí)代企業(yè)特有的新基本結(jié)構(gòu)和組織原則是什么？這些原則如何影響現(xiàn)有企業(yè)和競爭環(huán)境？它們對管理方式和當(dāng)前的研發(fā)實(shí)踐有何意義？
在全球化3.0的環(huán)境下，地域、文化、技術(shù)、知識等一切因素都不再成為分工的阻礙。各國之間的產(chǎn)業(yè)競爭越過了中間環(huán)節(jié)，直接在zui高端的信息產(chǎn)業(yè)展開，更激烈也更殘酷。我們應(yīng)該看到，收入差距、環(huán)境污染、制度瓶頸、地域壁壘等問題圍繞著中國企業(yè)，影響著世界變平的過程。這些因素不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而消失，反而會(huì)變本加厲。
本書將對未來的企業(yè)、未來的消費(fèi)者和未來的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入、全方位的解讀，為企業(yè)管理者把握紛繁的世界變化提供一幅參考圖。
本書適合企業(yè)中高級管理者，尤其是力圖把握變化、把握未來的管理者閱讀。
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