馬克思認為：人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益相關。
鄧小平同志曾說：為國家創(chuàng)造的財富多，個人的收入就應該多一些，集體福利就應該搞得好一些。不講多勞多得，不重視物質利益，對少數(shù)先進分子可以，對廣大群眾不行，一段時間可以，長期不行。
本書突破了傳統(tǒng)企業(yè)管理思維模式。從草根視角對企業(yè)進行了與眾同的全面創(chuàng)新認識，提出了綜合資本的企業(yè)資本新概念，揭示了員工是顧客的企業(yè)員工本質屬性，力求實現(xiàn)以人為本的真實人性化管理，幫助我們樹立顧客文化的企業(yè)文化新意識，以奠定構建和諧企業(yè)的堅實基礎。
企業(yè)經營關乎人性，只要換位思考，凡事都可迎刃而解。社會需要一種草根管理的心理通道。天羅地網蘊藏著無限商機！
草根創(chuàng)富時代來臨！
草根創(chuàng)富時代來臨，草根的活力決定了企業(yè)創(chuàng)富能力，企業(yè)經營關乎人性，需要一種草根管理的心理通道，天羅地網蘊藏著無限商機，需要草根管理去挖掘。本書突破了傳統(tǒng)企業(yè)管理思維模式，從草根視角對企業(yè)進行了與眾不同的全面創(chuàng)新認識，提出了綜合資本的企業(yè)資本新概念，提示了員工是顧客的企業(yè)員工本質屬性，力求實現(xiàn)以人為本的真實人性化管理，幫助我們樹立顧客文化的企業(yè)文化新意識，以奠定構建和諧企業(yè)的堅實基礎。
本書適用于企業(yè)管理者的日常工作參與和員工休閑閱讀。
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