作品介紹

組織招聘管理


作者:吳文艷     整理日期:2018-11-21 11:10:33


  簡(jiǎn)介
  本書根據(jù)我國多年來尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實(shí)踐的發(fā)展,結(jié)合多年的教學(xué)積累編寫而成。從戰(zhàn)略的角度,既全面又有重點(diǎn)地論述了招聘管理新的理念、技術(shù)和一般流程,特別是基于當(dāng)前管理實(shí)踐的需要和特點(diǎn),增加了招聘外包管理與招聘成本收益分析等zui新的內(nèi)容,體現(xiàn)出在理論一上的綜合性和創(chuàng)新性。本書適合大學(xué)相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用,也是企業(yè)管理者和人力資源主管很好的參考書。我們向您鄭重推薦本書,作為您在招聘管理工作中的助手。





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下載說明
組織招聘管理的作者是吳文艷,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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