制度建設(shè)同步設(shè)計(jì)，政策措施同步實(shí)施，突出問(wèn)題同步治理。
凡是成功的企業(yè)，用制度管人、按制度辦事必定是它們成功的共同原因之一。規(guī)范和制度是企業(yè)必不可少的軟件設(shè)施，也是企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。企業(yè)必須營(yíng)造出有利于企業(yè)理念和價(jià)值觀形成的制度和文化環(huán)境，并約束、規(guī)范、整合人的行為。
本書(shū)從企業(yè)管理者的角度出發(fā)，充分考慮到管理的方方面面，聚焦在企業(yè)管理zui為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，借鑒國(guó)際通用的管理制度和現(xiàn)有的成型制度，詳細(xì)地論述了企業(yè)管理中的普遍涉及的工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化，并提供了具體工作的相關(guān)理論知識(shí)、執(zhí)行方法或流程、使用工具表格，使之具有實(shí)用性、可操作性，從而提高企業(yè)效率。
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