本書就基金資產(chǎn)委托管理中涉及的主要激勵問題進行了系統(tǒng)研究。全書分為10章，前5章追溯了美國、英國、歐洲、日本、中國基金業(yè)的發(fā)展歷程。第6章至第10章，從基金資產(chǎn)管理中的委托代理關(guān)系入手，提出了基金資產(chǎn)管理報酬機制設(shè)計的原則和思路，考察了業(yè)績報酬帶來的顯性激勵、基于職業(yè)聲譽的隱性激勵及業(yè)績排名誘發(fā)的逆向風險激勵。期望在中國基金業(yè)發(fā)展如火如荼之際，為其走上良性發(fā)展軌道提供借鑒。
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