本書著重從員工的角度來談如何與企業(yè)達到共贏的結(jié)果。作者提出的理念是：讓企業(yè)成功，讓自己成長。這是一個員工必須具備的職業(yè)理念，也是作者對自己的經(jīng)歷及教學(xué)與培訓(xùn)實踐的總結(jié)。本書所倡導(dǎo)的“讓企業(yè)成功，讓自己成長”的理念，對每一位員工都有所啟發(fā)，對每一家企業(yè)都有所幫助。
在經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，要想立于不敗之地，就要具備和企業(yè)同步發(fā)展、在企業(yè)成功的道路上實現(xiàn)自己人生價值的理念。
企業(yè)的成長需要所有的員工都和企業(yè)朝著一個方向邁進，當(dāng)所有員工都同心協(xié)力地為企業(yè)的成功奮斗拼搏時，企業(yè)的成長就會勢如破竹。
本書分五個方面來進行論述，diyi部分講“我是誰”，即員工如何定位的問題，員工要根據(jù)企業(yè)的需要為自己定位。第二部分講“我應(yīng)該做什么”。企業(yè)要做正確的事，員工也要做正確的事，而且必須在企業(yè)規(guī)則的范圍內(nèi)做事。第三部分講“我應(yīng)該怎么做”，著重從一些理念和方法上，給
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