為了發(fā)現(xiàn)中國的管理創(chuàng)新典范企業(yè)，提高中國企業(yè)的管理創(chuàng)新意識(shí)和管理創(chuàng)新能力，同時(shí)促進(jìn)中同管理思想和理論的形成和發(fā)展，北京人學(xué)管理案例研究中心、《北大商業(yè)評(píng)淪》和企業(yè)家與企業(yè)管理研究院(中國·深圳)聯(lián)合設(shè)立的“中國管理學(xué)院獎(jiǎng)”于2006年應(yīng)運(yùn)而生�！ 爸袊芾韺W(xué)院獎(jiǎng)” 旨在從理論角度對(duì)中國企業(yè)管理創(chuàng)新者的貢獻(xiàn)表示敬意和肯定，從傳播角度為中國企業(yè)樹立zui有實(shí)效的“學(xué)習(xí)標(biāo)桿”，并希望通過該獎(jiǎng)項(xiàng)，逐漸形成中國企業(yè)管理思想——在中國崛起世界之時(shí)，中國企業(yè)的管理思想成為世界管理思想體系中的重要組成部分。
簡(jiǎn)介
本書匯集了2006年、2007年“中國管理學(xué)院獎(jiǎng)”20家獲獎(jiǎng)企業(yè)的管理創(chuàng)新案例與專家點(diǎn)評(píng)。
希望獲獎(jiǎng)企業(yè)在未來的成長(zhǎng)中產(chǎn)生更多的創(chuàng)新行動(dòng)，希望其他中國企業(yè)以這些獲獎(jiǎng)企業(yè)為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，作出自己的創(chuàng)新。
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