序
diyi章 家族企業(yè)的歷史軌跡
diyi節(jié) 家族企業(yè)：一種撲朔迷離的經(jīng)濟(jì)文化現(xiàn)象
一 家族企業(yè)：一個(gè)難以界定的概念
二 家族企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位
第二節(jié) 家族企業(yè)：一種悠久的歷史現(xiàn)象
一 英美家族企業(yè)的發(fā)展簡(jiǎn)史
二 中國(guó)家族企業(yè)的發(fā)展簡(jiǎn)史
第三節(jié) 家族企業(yè)：一種本質(zhì)意義上的文化現(xiàn)象
一 商人的歷史足跡
二 徽商、晉商：中國(guó)家族經(jīng)濟(jì)的文化符號(hào)
三 閩商：一支長(zhǎng)期被忽視的商業(yè)團(tuán)隊(duì)
第二章 華人家族企業(yè)制度的文化透視
diyi節(jié) 成也家族敗也家族
第二節(jié) 對(duì)華人家族企業(yè)群體的兩種不同評(píng)價(jià)
第三節(jié) 華人家族企業(yè)生成的倫理文化背景
一 儒家倫理文化對(duì)華人家族企業(yè)的影響
二 “家本位文化”對(duì)華人家族企業(yè)的影響
第三章 華人家族企業(yè)制度創(chuàng)新的障礙
diyi節(jié) 家族企業(yè)是一種制度選擇
一 “制度”的基本含義
二 家族企業(yè)是一種必然的選擇
第二節(jié) 社會(huì)信任與華人家族企業(yè)的成敗
一 信任缺失是家族企業(yè)存在的社會(huì)原因
二 信任缺失是華人家族企業(yè)存在的現(xiàn)實(shí)因素
三 文化差異并不是選擇家族企業(yè)制度的根本原因
第三節(jié) 華人家族企業(yè)制度創(chuàng)新的障礙
一 個(gè)人選擇與制度變遷
二 家族企業(yè)制度變遷的動(dòng)力和路徑
三 華人家族企業(yè)制度創(chuàng)新的障礙
四 華人家族企業(yè)制度創(chuàng)新的路徑選擇
第四章 華人家族企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
diyi節(jié) 公司治理結(jié)構(gòu)的研究動(dòng)態(tài)
一 公司治理結(jié)構(gòu)理論的研究進(jìn)展
二 公司治理結(jié)構(gòu)的信息披露
三 家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的研究動(dòng)態(tài)
第二節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換
一 問(wèn)題的提出——“九頭鳥(niǎo)”現(xiàn)象
二 中國(guó)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題
三 中國(guó)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換
第五章 國(guó)外家族企業(yè)發(fā)展模式研究
diyi節(jié) 美國(guó)家族企業(yè)發(fā)展模式
一 美國(guó)文化與美國(guó)家族企業(yè)
二 美國(guó)家族企業(yè)成長(zhǎng)的六大優(yōu)勢(shì)
三 美國(guó)家族企業(yè)的傳奇：IBM和沃爾瑪
第二節(jié) 歐洲家族企業(yè)發(fā)展模式
一 歐洲文化與家族企業(yè)
二 法國(guó)家族企業(yè)發(fā)展模式
三 意大利家族企業(yè)發(fā)展模式
第三節(jié) 日本家族企業(yè)發(fā)展模式
一 日本的文化特征與家族企業(yè)
二 第二生命周期的持續(xù)創(chuàng)造：豐田企業(yè)的成長(zhǎng)歷程
三 日本家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的啟示
第四節(jié) 韓國(guó)家族企業(yè)發(fā)展模式
一 韓國(guó)模式的主要特點(diǎn)
二 “三星”：韓國(guó)家族企業(yè)的一部“榮辱史”
主要參考文獻(xiàn)
后記
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