作為一名中小型企業(yè)經(jīng)理，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)整體衰退時(shí)期，你的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是否已經(jīng)不那么強(qiáng)勢(shì)？你對(duì)自己或企業(yè)是否還擁有足夠的自信？
1-40名員工的企業(yè)老板之必讀書籍。
為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，作為一位擁有1-40名員工的企業(yè)家或總經(jīng)理，你總是夜以繼日地忙碌，工作時(shí)間越來越長(zhǎng)，不得不雇用更多的員工，與某些大客戶的合作關(guān)系越來越緊張，資金鏈總是出現(xiàn)斷裂。于是你渴望去解決這些問題：如何正確投資；如何招聘到有才干的員工并留住他們；如何自己撰寫促銷廣告詞；如何讓你的賣點(diǎn)發(fā)揮更大的作用以及其他一些相關(guān)問題；如何用自己的語言去銷售；如何讓你的顧客滿意以及如何促進(jìn)口頭宣傳的效果；如何讓電話成為你的朋友；如何正確處理投訴事件；如何借助互聯(lián)網(wǎng)贏得客戶等目標(biāo)群體；如何讓自己不但成功而且幸福。
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