《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中zui常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司zui新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式進行了深入具體的分析與解答，為國內(nèi)企業(yè)管理工作的標準與國際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時也為經(jīng)理人提升職業(yè)化素質(zhì)提供了簡便易行的學(xué)習(xí)方案。
叢書內(nèi)容涉及通用技能、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、人力資源、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、物流及綜合管理等8大類別，首批推出100個選題。從書作者不僅有跨國公司高級管理人員，還有國內(nèi)著名高校管理學(xué)院的知名教授。
隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)文化已成為國內(nèi)企業(yè)應(yīng)對wto，參與全球競爭的重要“法寶”。本書系統(tǒng)地講授了企業(yè)文化建設(shè)的方法，途徑，步驟及相關(guān)措施。并詳細介紹了精神文化建設(shè)，制度文化建設(shè)，行為文化建設(shè)，物質(zhì)文化建設(shè)，企業(yè)形象，跨文化管理， 危機管理，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的知識，深刻剖析了國內(nèi)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面的差距及改進方向，并對相關(guān)問題提出了可行的改進措施。職業(yè)經(jīng)理人可以明晰企業(yè)文化建設(shè)方面存在的差距，了解企業(yè)文化建設(shè)的方法與步驟，全面加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強有力的支持。
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