在對(duì)管理者的角色定位（你是誰(shuí)）、工作任務(wù)分析（應(yīng)該干什么）、勝任崗位所需要的核心能力分析（有什么技能才能勝任）的基礎(chǔ)上，提煉出了涉及企業(yè)中高管核心工作能力的九個(gè)主要方面。通過(guò)這些共性技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練，中高管可以練好自己管理員工的基本功，并在工作中使之成為自己與員工的習(xí)慣，然后再養(yǎng)成自己個(gè)性化的管理風(fēng)格。
中高管的主要工作職能簡(jiǎn)單歸納為三點(diǎn)，達(dá)成目標(biāo)、優(yōu)化程序和培養(yǎng)隊(duì)伍。
如果你是一名中高管，或是想成為一名中高管，你可以從學(xué)會(huì)成為一名優(yōu)秀管理者開(kāi)始。
在對(duì)管理者的角色定位(你是誰(shuí))、工作任務(wù)分析(應(yīng)該干什么)、勝任崗位所需要的核心能力分析(有什么技能才能勝任)的基礎(chǔ)上，提煉出了涉及企業(yè)中高管核心工作能力的九個(gè)主要方面。通過(guò)這些共性技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練，中高管要在練好自己管理員工的基本功上，再養(yǎng)成自己個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
中高管的主要工作職能簡(jiǎn)單歸納為三點(diǎn)，達(dá)成目標(biāo)、優(yōu)化程序和培養(yǎng)隊(duì)伍。如果你是一名中高管，或是想成為一名中高管，你可以從學(xué)會(huì)成為一名優(yōu)秀管理者開(kāi)始。
|
