本書是我國服裝企業(yè)管理模式的一個樣本，它闡述了一個好的管理模式的六個方面：積極向上的企業(yè)文化、簡潔全面的員工手冊、靈活高效的組織結(jié)構(gòu)、清楚明確的部門職能與崗位描述、先進(jìn)的工作流程以及完善的管理制度。在此基礎(chǔ)上，提供了服裝企業(yè)九大部門的具體管理模式。對服裝企業(yè)管理人員，尤其是對缺乏辦廠經(jīng)驗(yàn)但又有志于自創(chuàng)品牌的服裝設(shè)計(jì)師而言，一書在手，全盤掌握。
本書作者強(qiáng)調(diào)并一一闡述了一個好的管理模式的六個方面：積極向上的企業(yè)文化、簡潔全面的員工手冊、靈活高效的組織結(jié)構(gòu)、清楚明確有部門職能與崗位描述、先進(jìn)的工作程序與工作流程以及完善的管理制度，提供了服裝企業(yè)九大部門(供應(yīng)部、生產(chǎn)部、市場部、銷售部、人力資源部、
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