公司治理的3大神話神話一：首席執(zhí)行官無所不能神話二：董事主要對股東負(fù)責(zé)神話三：董事存在執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事之目前企業(yè)界出現(xiàn)的全球性公司治理危機(jī)，是董事無能、戰(zhàn)略失誤與貪婪成性三大因素綜合導(dǎo)致的畸形怪胎。我們必須要建立一套有關(guān)董事聘任、培訓(xùn)提升、道德修養(yǎng)、年度評估和自我約束的體系，并將董事才能與管理才能嚴(yán)格區(qū)分開來。針對這些方面，本書提供了科學(xué)實用的解決方案，理論豐富，清晰易懂，是董事、經(jīng)理人和MBA的必讀書。如果要寫一本關(guān)于公司董事的書，鮑勃·加勒特就是zui理想的作者人選。究其原因，一方面是他很早以前就對現(xiàn)在泛濫的大多數(shù)問題發(fā)出過警告；另一方面，坦白地說，是因為他有高超的文字表述能力，而且敢于堅持進(jìn)行真實可靠的分析，不怕別人的干涉。本書的及時出版真是我們這些讀者的一大幸事。
——羅伯特·蒙克斯
Power and Accountability的作者
本書研究了董事會在公司治理中的績效問題，全書分為上下兩篇：揭開董事會的內(nèi)幕；董事會績效。
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