作品介紹

高效激勵(lì)

作者：楊和茂整理日期：2018-11-21 10:39:06

　本書所闡述的各種激勵(lì)管理模式是基于理論與實(shí)踐的角度來進(jìn)行的，主要圍繞利益共同體與命運(yùn)共同體兩個(gè)核心觀點(diǎn)為著眼點(diǎn)。提出以命運(yùn)共同體為導(dǎo)向，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造行為進(jìn)行管理和客觀評(píng)價(jià)，并引導(dǎo)員工提升績效�！”緯轿坏仃U述了各種激勵(lì)措施和手段，從正反兩個(gè)方面進(jìn)行了深度比較與分析，從而讓管理者能夠走出激勵(lì)誤區(qū)，選擇適于自己企業(yè)的激勵(lì)模式。
　　本書全方位地闡述了各種激勵(lì)措施和手段，從正反兩個(gè)方面進(jìn)行了深度比較與分析，從而讓管理者能夠走出激勵(lì)誤區(qū)。

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